Latvijā pēta pieaugušo prasmes; respondenti saņem uzaicinājuma vēstuli

Detaļas

Publicēts Otrdiena, 17 Janvāris 2023 09:13

Ar Eiropas Sociālā fonda atbalstu Latvijā turpinās Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (OECD) Starptautiskais pieaugušo kompetenču novērtēšanas programmas pētījums (PIAAC). Sadarbojoties Izglītības un zinātnes ministrijai, Latvijas Universitātei un pētījumu centram SKDS, līdz 2023. gada pavasarim plānots iegūt 7700 iedzīvotāju atbildes. Pētījumā aicināts piedalīties ikviens Latvijas iedzīvotājs, kurš janvārī saņēmis uzaicinājuma vēstuli savā pastkastītē.

Lasīt tālāk: Latvijā pēta pieaugušo prasmes; respondenti saņem uzaicinājuma vēstuli

Vidzemes plānošanas reģions īstenojis apmācību ciklu bērnu sociālās aprūpes centru darbiniekiem

Detaļas

Publicēts Piektdiena, 02 Decembris 2022 17:27

Piesaistot jomas profesionāļus, Vidzemes plānošanas reģions īstenojis apmācību ciklu bērnu sociālās aprūpes centru (BSAC) darbiniekiem Vidzemē, lai sniegtu atbalstu sarežģītajā iestāžu reorganizācijas procesā, pārejot uz ģimeniskai videi atbilstošākiem apstākļiem bez vecāku aprūpes esošajiem bērniem.  

Apmācības organizētas kā daļa no plašāka pasākumu kopuma deinstitucionalizācijas projekta “Vidzeme iekļauj” ietvaros un tajās piedalījās Smiltenes novada Bērnu un ģimenes atbalsta centra, Madonas novada bērnu un jauniešu ārpusģimenes aprūpes un atbalsta centra “Ozoli”, Valmieras SOS bērnu ciemata, kā arī Grašu bērnu ciemata darbinieki.

Nodarbību tēmas nereti noteica paši apmācību dalībnieki un tās bija saistītas ar viņu aktuālākajiem ikdienas jautājumiem darbā ar bērniem. Kopā septiņu nodarbību laikā katrā runāts par dažādiem jautājumiem, kā arī uzmanība pievērsta praktiskiem treniņiem un simulācijām.

Aizvadītas nodarbības par pusaudža vecumposmu un tam raksturīgajām iezīmēm, kā arī bērnu tiesību jautājumiem. To laikā runāts par pusaudžu psiholoģiskajām iezīmēm, pienākumiem, pozitīva pašvērtējuma un neatkarības veicināšanu, savstarpējo komunikāciju starp pieaugušo un jaunieti, kā arī citiem saistītiem jautājumiem.

Nodarbībā par bērniem ar autiskā spektra traucējumiem (AST) ar aprūpes centru darbiniekiem pārrunāts, kā ievērot un atpazīt traucējumus, pie kādiem speciālistiem vērsties, kā ikdienā darboties ar bērniem ar AST, tāpat arī par konfliktu risināšanu. Izskanēja daudz detalizētu jautājumu un piemēru, kas izriet no darbinieku līdzšinējās pieredzes, kurus bija iespējams apspriest ar pieaicinātajiem speciālistiem.

Aizvadīta nodarbība par atkarību jautājumiem, pārspriežot dažādos atkarību veidus, sākot ar zināmākajiem līdz specifiskākiem (alkoholu, smēķēšanu, datorspēlēm, iepirkšanos, ēšanu un citām). Papildus aizvadītas nodarbības par bērnu emocionālajām vajadzībām un attiecību veidošanu, kā arī emociju un uzvedības traucējumiem. Tāpat arī pieaugušo emocionālajām vajadzībām – prieku, mīlestību un pieņemšanu, robežām, drošību, autonomiju. Tā kā šo darbinieku ikdiena ir saistīta ar paaugstinātu slodzi, izdegšanu un virkni citu faktoru, caur praktiskām aktivitātēm nodarbībās runāts tieši par darbinieku sajūtām, izmēģinot arī apzinātības treniņu emociju vadīšanai.

Nodarbībā par seksualitātes jautājumiem aplūkots, kā vienkārši un uzskatāmi runāt ar bērniem par higiēnu, seksualitāti, kā mācīt ievērot robežas, uzsverot, cik svarīgi mācīt prasmes, balstoties uz nākotnes vajadzībām. Klātesošajiem ierādīts kā, piemēram, izveidot speciālu higiēnas somu, kas palīdzēs turpmāk darbā ar bērniem.

“Jaunais, gribam mēs to vai negribam, ienāk mūsu ikdienā. Varbūt vēl nav šodien, bet kas to zina, kā būs rīt. Pirmo reizi, tā jau konkrēti iz dzīves, lektore no "Papardes Zieda" stāstīja par jauniešiem, kuri maina dzimumu, par viņu garo ciešanu ceļu, pasaules attieksmi. Līdz šim par to es tā pat nebiju domājusi, jo tas jau kaut kur aiz trejdeviņiem kalniem. Mani ļoti uzrunāja šī

VPR kopā ar sociālo pakalpojumu sniedzējiem un Strenču slimnīcu meklē iespējas efektīvākai sadarbībai

Detaļas

Publicēts Sestdiena, 10 Decembris 2022 14:44

Lai pārspriestu iespējamo rīcību un sadarbību dažādās krīzes situācijās, kas skar cilvēkus ar garīga rakstura traucējumiem un viņu veselības aprūpi, Vidzemes plānošanas reģiona pārstāvji kopīgi ar sociālo pakalpojumu sniedzējiem tikās ar Strenču psihoneiroloģiskās slimnīcas vadību un ārstiem.

Tikšanās organizēta, balstoties uz Vidzemē izveidoto grupu dzīvokļu darbinieku līdzšinējo pieredzi un izrietošajiem jautājumiem par to, kā visefektīvāk nodrošināt atbalstu situācijās, kas saistītas ar grupu dzīvokļu iedzīvotājiem nepieciešamo psihiatrisko palīdzību. Šādu jautājumu risināšana prasa sadarbību starp grupu dzīvokļa iedzīvotāju, darbiniekiem, kā arī veselības aprūpes iestādēm. Tāpat šajā sadarbības procesā būtiska ir informācijas aprite, lai nodrošinātu atbilstošu atgriezenisko saiti, kas nepieciešama cilvēka veselības stāvokļa uzlabošanai vai uzturēšanai.

Tā kā ikdienā grupu dzīvokļu darbinieki ir tie, kuri ir visciešākajā saskarē ar to iedzīvotājiem, viņu darbā būtiski ir spēt atpazīt robežstāvokli personas uzvedībā, lai nenokļūtu līdz krīzes stāvoklim. Tāpat būtiski ir būt informētiem par to, kā sadarbības gadījumā ar ārstniecības iestādēm nodot informāciju par cilvēka veselības stāvokli. Tādēļ sociālo pakalpojumu sniedzēji interesējās par to, vai un kādi grupu dzīvokļu darbinieku novērojumi, dodoties uz slimnīcu, būtu svarīgi, kāda dokumentācija aizpildāma par cilvēka veselības stāvokli. Speciālisti uzdeva arī jautājumus par tālāko rīcību attiecībā uz rehabilitācijas pasākumiem pēc ārstēšanās slimnīcā, medikamentu lietošanu, sadarbību ar psihiatriem.

Tikšanās laikā Strenču psihoneiroloģiskās slimnīcas pārstāvji informēja par pakalpojumiem, kādus iespējams saņemt slimnīcā gan ambulatori, gan stacionārā. Sarunu rezultātā nolemts nepieciešamības gadījumā īstenot praktiskas apmācības vai konsultācijas, lai pilnveidotu sociālo pakalpojumu sniedzēju zināšanas darbam ar cilvēkiem ar garīga rakstura traucējumiem. Vidzemes plānošanas reģiona īstenotā projekta “Vidzeme ietvaros” plānots rast risinājumu šādu apmācību nodrošināšanai, definējot būtiskākos apmācību jautājumus.

Līdz šim Vidzemes pašvaldībās deinstitucionalizācijas procesa ietvaros izveidota apjomīga infrastruktūra cilvēkiem ar garīga rakstura traucējumiem, lai veicinātu viņu patstāvīgu dzīvi, tajā pašā laikā nodrošinot arī speciālistu atbalstu ikdienas dzīvē. Šobrīd šādi grupu dzīvokļi izveidoti Valmierā, Valkā, Cēsīs, Rūjienā, Mazsalacā, Drustu pagastā, Amatas pagasta Spārē, Tirzā, kur pakalpojumus saņem vairāk  nekā 100 cilvēki.  Papildus šādi grupu dzīvokļi vēl tiek veidoti Madonā, Smiltenē un Vaidavā.

Aktivitātes notiek deinstitucionalizācijas projekta “Vidzeme iekļauj” ietvaros. Tā mērķis ir Vidzemes plānošanas reģionā palielināt ģimeniskai videi pietuvinātu un sabiedrībā balstītu sociālo pakalpojumu pieejamību cilvēkiem ar garīga rakstura traucējumiem un bērniem ar funkcionāliem traucējumiem. Vairāk: http://www.vidzeme.lv/lv/projekti/vidzeme_ieklauj/info/

Informāciju sagatavoja: Ieva Bīviņa, Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste

Līnijdejotāju sadancis

Detaļas

Publicēts Piektdiena, 06 Janvāris 2023 13:05

29.12.22. domes sēdes protokols

Detaļas

Publicēts Otrdiena, 03 Janvāris 2023 12:42

29.12.22

Domes sēde  29.12.22

Pielikums 1

Pielikums 2

Pielikums 3

Pielikums 4

Pielikums 5

Varakļōnīts, Decembris, 2022

Detaļas

Publicēts Otrdiena, 03 Janvāris 2023 11:43

Visu laikrakstu lasiet šeit: Varakļōnīts, decembris, 2022

Jogas nodarbības

Detaļas

Publicēts Otrdiena, 27 Decembris 2022 11:50

Vakance

Detaļas

Publicēts Piektdiena, 23 Decembris 2022 18:38

Varakļānu novada pašvaldība aicina darbā vecāko grāmatvedi (2411 01) uz nenoteiktu laiku

Galvenie darba pienākumi

• Īstenot uzņēmuma saimnieciski finansiālās darbības grāmatvedības organizāciju, materiālo, darba un finanšu resursu racionālu izmantošanu;
• Izstrādāt kontu darba plānu, primāro uzskaites dokumentu formas, kuras pielieto saimniecisko darījumu noformēšanā, ja nav paredzētas tipveida formas, iekšējo grāmatvedības atskaišu dokumentu formas, kā arī inventarizāciju norises kārtību, saimniecības darījumu veikšanas kontroli, dokumentu apgrozības kārtību;
• Veikt primārās dokumentācijas attiecīgajos grāmatvedības virzienos pieņemšanu, kontroli un apstrādi;
• Nodrošināt dokumentu noformēšanas likumību, savlaicīgumu un pareizību, darba samaksas norēķinus, pareizu nodokļu un nodevu aprēķināšanu un ieskaitīšanu budžetā, valsts sociālās apdrošināšanas obligātos maksājumus, maksājumus bankas iestādēs, bankas aizdevumu dzēšanu noteiktajos termiņos;
• Nodrošināt primāro, attaisnojošā un grāmatvedības organizācijas dokumentu, pārrēķinu un maksājumu saistību, darba algas fonda patēriņa, darbinieku amatalgas noteikšanas, pamatlīdzekļu, materiālo un nemateriālo vērtību, naudas līdzekļu inventarizācijas norises noformēšanas kārtību;
• Piedalīties uzņēmuma saimnieciski finansiālo darbību ekonomiskās analīzes veikšanā pēc grāmatvedības un pārskatu datiem ar mērķi atklāt iekšējās saimnieciskās rezerves, novērst zaudējumus un neproduktīvos izdevumus;
• Nodrošināt bilances un operatīvo kopsavilkuma pārskatu par ienākumiem un līdzekļu izdevumiem, citu grāmatvedības un statistikas pārskatu sastādīšanu, to iesniegšanu noteiktajā kārtībā attiecīgajās institūcijās.

Prasības pretendentiem

• augstākā izglītība grāmatvedības, ekonomikas, finanšu jomā;
• priekšroka pretendentiem ar darba pieredzi valsts pārvaldē un/vai pašvaldības /valsts kapitālsabiedrības darbā;
• prasme orientēties ar pienākumu izpildi saistītajos normatīvajos aktos;
• labas plānošanas un darba organizatoriskās prasmes;
• piemīt stratēģiskā un analītiskā domāšana, labas iemaņas problēmsituāciju risināšanā;
• ļoti labas lietotāja prasme darbam ar datoru (MS Office programmas), izpratne un darba pieredze grāmatvedības uzskaites datorprogrammās;
• teicamas komunikācijas prasmes, atsaucība, iniciatīva, pozitīva attieksme;
• precizitāte, augsta atbildības izjūta.

Piedāvājam

• atbildīgu darbu atsaucīgā kolektīvā;
• sociālās garantijas;
• personālās pilnveides un apmācības iespējas;
• atalgojums 1399,00 EUR (pirms nodokļu nomaksas).

Iesniedzamie dokumenti

Motivācijas vēstuli, CV, izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu Šī e-pasta adrese ir aizsargāta no mēstuļu robotiem. Pārlūkprogrammai ir jābūt ieslēgtam JavaScript atbalstam, lai varētu to apskatīt., ar norādi „Pieteikums vecākā grāmatveža amatam”, nosūtot pa pastu uz adresi Rīgas iela 13, Varakļāni, Varakļānu novads, LV-4838, vai iesniedzot klātienē Varakļānu novada pašvaldībā līdz 2023.gada 9.janvārim.
Tālrunis papildu informācijai: 29631797

Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu darbinieku atlasi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām.

Informācija

Detaļas

Publicēts Piektdiena, 23 Decembris 2022 10:51

iedzīvotājiem par ūdens patēriņa skaitītāju inventarizācijas norises kārtību

Varakļānu „Dzīvokļu komunālais uzņēmums ” SIA

veiks ūdens patēriņa skaitītāju inventarizāciju daudzdzīvokļu mājās un privātmāju sektorā Varakļānos un Varakļānu pagastā.

Tāpēc lūdzam visus ūdens lietotājus noziņot ūdens patēriņa skaitītāja rādījumus ,

līdz 2022. gada 31. decembrim,

lai varētu salīdzināt grāmatvedības datus ar faktiski iesniegtajiem rādījumiem.

Mob. tālr./ WhatsApp saziņa pa tālruni  +371 28377852

vai e-pasta adrese: Šī e-pasta adrese ir aizsargāta no mēstuļu robotiem. Pārlūkprogrammai ir jābūt ieslēgtam JavaScript atbalstam, lai varētu to apskatīt.

iesūtot klienta Nr., skaitītāja numura un rādījuma attēlu(-s);

Ja Jums nav iespējas saziņai telefona aplikācijā Whatsapp, e-pastā, tad

       papīra formātā – aizpildītus rēķinu pasaknīšus iemetot šim nolūkam izvietotajās Varakļānu " Dzīvokļu komunālais uzņēmums " pastkastītēs.

Ūdens patēriņa skaitītāju rādījumu neziņošanas gadījumā pārbaudi veiks mūsu uzņēmuma darbinieki!

Atgādinām un brīdinām iedzīvotājus, ka ūdens patēriņa skaitītāju rādījumu nodošanu nepieciešams veikt katru mēnesi un sekot ūdens skaitītāju verifikācijas termiņiem.

Vakance - NAMU PĀRZINIS

Detaļas

Publicēts Ceturtdiena, 22 Decembris 2022 17:48

Varakļānu „Dzīvokļu komunālais uzņēmums” SIA aicina pieteikties amatam

NAMU PĀRZINIS (5153 01) uz noteiktu laiku

Galvenie darba pienākumi:

ü  apsaimniekošanas darbu plānošana un vadība;

ü  komunikācija ar dzīvokļu īpašniekiem un risinājumu radīšana;

ü  dokumentācijas, dažādu atskaišu sagatavošana;

ü  uzturēt un aktualizēt dzīvojamo māju lietas;

ü  nodrošināt pakalpojumu, pārvaldīšanas un apsaimniekošanas, kā arī citu līgumu izpildes organizēšanu un uzraudzību;

ü  projektu vadība;

ü  sadarbība ar remontu un apkalpošanas darbu izpildītājiem, pašvaldības un valsts institūcijām;

ü  organizēt un vadīt apsaimniekojamo māju iedzīvotāju kopsapulces;

ü  darbs ar parādniekiem.

Prasības kandidātiem:

• vidējā, vidējā speciālā vai augstākā izglītība (vēlams namu apsaimniekošanas vai ekonomikas jomā);

• labas datorprasmes (MS Office, Excel);

• spēja strādāt komandā un patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu;

• pozitīva attieksme, labas komunikāciju prasmes un iniciatīva.

Priekšroka kandidātiem ar pieredzi daudzdzīvokļu dzīvojamo māju atjaunošanas projektu vadībā un atbilstošas dokumentācijas sagatavošanā.

Piedāvājam:

• darbu uz noteiktu laiku;

• stabilu atalgojumu mēnesī no EUR 832,00 (bruto)

• sociālās garantijas.

Pretendentus lūdzam CV un motivācijas vēstuli ar norādi „Pieteikums namu pārziņa amatam” sūtīt uz e-pastu: Šī e-pasta adrese ir aizsargāta no mēstuļu robotiem. Pārlūkprogrammai ir jābūt ieslēgtam JavaScript atbalstam, lai varētu to apskatīt. vai pa pastu, adresējot Varakļānu „Dzīvokļu komunālais uzņēmums” SIA, Rīgas ielā 13, Varakļānos, Varakļānu novadā, LV-4838. Pieteikumus pieņemsim līdz 2023. gada 20.janvārim, plkst. 16:00.

Pateicamies par atsaucību un lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks virzīti atlases otrajai kārtai. Personas datu apstrāde un lietošana tiks nodrošināta atbilstoši Personas datu aizsardzības prasībām.